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Case Study

Mondi Europe & International

  • 275,56m² Fläche
  • 100 Mitarbeiter
  • Kunde Mondi Europe & International
  • Projektjahr 2017

Ausgangssituation

Mit Februar 2017 wurde bei Mondi ein Projekt gestartet, um den Sozialbereich im 08. Obergeschoss um weitere Funktionalitäten in Richtung Collaboration Area zu erweitern. Dafür wurden in einem ersten Schritt Grobkonzepte vorgestellt, die in weiterer Folge immer detaillierter an die konkreten Anforderungen des Projektteams angepasst worden sind.

Leistungsumfang

  • Projektmanagement
  • Belegungsplanung
  • Arbeitsplatz- und Designkonzepte

Projektverlauf

teamgnesda wurde mit der Projektleitung, bei Planung und Ausbau der Bestandsfläche, dem Innenarchitektur- sowie dem Farbkonzept beauftragt. Während der gesamten Projektdauer lag der Fokus darauf, gemeinsam mit den Mitarbeitern deren neuen Sozialbereich zu gestalten und somit durch den Veränderungsprozess zu führen. So entstand eine transparente und moderne neue Umgebung, die motiviert und die Arbeitsprozesse optimal unterstützt.

Impressionen

Das Fazit seitens unserer
zufriedenen Kunden

DI Irene Fromwald MANAGER QUALITY, SAFETY, TECHNICAL & ENVIRONMENTAL AFFAIRS ADMIN SERVICES, 3M ÖSTERREICH
Wie hat sich das Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter durch die offen gestalteten Räume verändert?

„Die Kommunikation unter den Mitarbeitern hat sich deutlich verbessert. Im alten 3M Büro waren wir noch auf drei verschiedene Bauteile aufgeteilt. Jetzt sind alle Mitarbeiter auf einem Geschoss untergebracht und treffen sich sehr gerne in den Café-Corners, die extra für den gemütlichen und informellen Austausch konzipiert wurden.“

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