UniCredit Bank Austria

Anstoß für das gesamte Projekt war die grundlegende Neuausrichtung der des UniCredit Bank Austria Konzernstrategie, die eine örtliche Fusionierung aller 12 Quellstandorte auf einen zentralen Standort, den Austria Campus vorsah. Die Dimension des Projektes reicht vom städtebaulichen Konzept über die architektonische Entwicklung des Gebäudes bis hin zur Konzipierung und Ausformulieren der vielfältigen Arbeitsmodule auf Basis des tätigkeitsbasierten Arbeitens. 

teamgnesda unterstützte das Projektteam bei Entwicklung der Liegenschaft, Flächenwidmung, Aufschließung des Campus und war im Vergabeprozess des Architekturwettbewerbs als Experte beratend tätig. teamgnesda stand dem Kunden bei der strategischen Entscheidungsfindung in der Errichtungsphase beratend zur Seite und entwickelte Grundlagen für das künftige Facility Management. In der Rolle des PMO für das Gesamtprojekt übernahm teamgnesda die Projektorganisation und fungierte als wesentliche Schnittstelle zum Projektsteuerer. In enger Abstimmung mit der Organisation wurde ein individuelles Arbeitsplatzkonzept sowie ein detailliertes Raum- und Funktionsprogramm entwickelt. 

Ein wesentlicher Fokus lag auf der kontinuierlichen Begleitung der Mitarbeiter*innen während der gesamten Planungsphase mit Know-how und transparentem Wissenstransfer. Im Rahmen des Change-Projektes wurden maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung und Evaluation entwickelt (Change-Road-Map; Nutzervertreter-Workshops; Errichtung einer Change-Lounge, in der die unterschiedlichen Arbeitsmodule vor Realisierung des Campus auf der gesamten Fläche für Mitarbeiter erlebbar wurden).

Die Entwicklung einer durchgängigen Konzeptidee des Designs spiegelt sich in den schlussendlich umgesetzten Bürowelten der UniCredit Bank Austria wider. In der finalen Projektphase konnten durch strategisches Umzugsmanagement ~ 5.300 Mitarbeiter mithilfe von ~ 250 bankinternen Relocation Agents in 11 Tranchen in die neu gestalteten Flächen des Austria Campus übersiedelt werden.